人才

凭借30年的采购经验,ExperBuy为招聘和培训提供运营式的的操作方法。

 

挑战

采购员的现有挑战

  • 节省采购成本
  • 管理风险
  • 满足内部客户的需求

新的挑战

  • 充分利用供应商的创新技术
  • 开发协作模式
  • 成为维护公司价值观的积极分子

 

岗位分析

在岗位分析中,知识,技能和技能的定义需要业务的专业知识。 ExperBuy能帮助企业和管理人员开展人力资源开发活动。

 

招聘

ExperBuy参与到招聘的所有阶段:招聘启事,候选人分析和分类,面试,背景调查,总结并和向客户报告。 另外,由一位ExperBuy的采购员验证在业务面试中入选的候选人。 在入职后,ExperBuy提供对入选人员进行持续的跟进。

 

培训

ExperBuy提供一系列的采购培训课程,包括从初级到专业级。这些课程使用法语,英语和德语。 ExperBuy的培训师拥有采购和培训方面的双重经验。

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