招聘岗位

 

ExperBuy致力于反歧视斗争并在2013年10月在法国获得了“多元化”证书。全公司共有12个以上不同的国籍。我们的招聘流程旨在让候选人对公司各方面组织有个全方位的了解。

招聘流程基于三种面试形式 :

  • 人事部门面试
  • 直属上司面试
  • 与董事会一名成员的最后一轮面试

ExperBuy在新雇员入职时,其直属上级经理会提供适应性培训。我们的座右铭是招募有动力,对工作热忱投入的人才。如果您有独特的经验和经历,欢迎投递简历给我们。

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